经自主申报、市区推荐、专家评审、现场考察等环节，近日，欧亚高科数字技术有限公司获批设立“郑州市级博士后创新实践基地”，这是公司首次获批政府人才平台，也标志着公司人才战略步入新起点、迈向新征程。
欧亚高科数字技术有限公司创立于2001年，创业21年来，公司始终秉承技术与人才“双轮驱动”发展理念，取得了斐然成就。目前，公司研发条件充足：拥有科研场地充足，各类研发、检测、试验设备完备，取得了通信施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包一级和电力工程施工总承包、信息系统集成服务等多项资质，荣获“河南政府采购信息技术服务行业质量50强”“郑州市管城回族区区长质量奖”。
人才搭配合理：一方面，公司形成了独特的选人、用人、育人、留人理念，充分尊重和发扬每位职工的创新精神，给予每位职工平等的发展机会，铸就了一直能征善战的人才团队；另一方面，公司与河南中医药大学等高校建立了长期产学研合作关系，是郑州轻工业大学、河南工程学院信息技术专业创新创业实践基地，通过校企联合组建了以行业专家及专业博士为核心的创新团队，开展多种形式的科技合作与交流，不断增强企业的综合竞争实力。
研究成果先进：针对城市信息模型（CIM）的基础设施数字化技术，公司开展了新一代信息技术与新城建及其他智慧应用场景项目落地应用，并以此为基础取得了一批具有独立自主知识产权的发明专利和软件著作权。
凭借以上基础条件获批郑州市级博士后创新实践基地，意味着今后公司可依托省内外博士后科研流动站、本市内博士后工作站开展博士后招收、引进、培养工作，亦可与国内博士研发团队开展科研项目合作、技术创新、成果转化等工作。博士后创新实践基地的获批设立是对欧亚高科科技研发能力、产业链接能力和人才集聚能力的高度认可，将对公司进一步拓宽人才招纳培养途径、深化产学研一体化起到重要的支撑及推动作用。
