10月13日，欧亚高科新人见面会召开，总裁程军强及各部门负责人出席此次会议，新员工依次就近期工作内容及工作目标作报告，会议由综合管理中心总监申魏宾主持。
会上，总裁程军强首先对各位新员工表示欢迎。欧亚高科作为高校毕业生就业见习基地、河南省大学生校外实践教育基地，倍受社会的信赖与支持，不断吸纳高校毕业生和社会各界优秀人才是欧亚高科的应尽的义务和责任。他表示，接下来，新员工要振奋精神，鼓足信心，坚定信念，潜心学习，找到工作目标，明确工作方向，在欧亚高科迈入人生的新篇章。
六部门12位新员工依次上台，进行自我介绍，并围绕个人经历、对工作的理解和今后的工作规划做简要介绍。
总裁程军强对公司全员提出期许。他指出，公司的新老员工要坚持自信而不自负，务实而不老实，认清岗位职责，踏实工作，创新学习，不断为公司发展助力。
随后，技术方案部副经理雷光辉对公司的情况进行简要介绍，围绕公司的基本信息与主营业务，结合日常工作实际，开展生动讲解。综合管理中心总监申魏宾对公司规章进行宣贯，增进新员工对公司的了解，加深对公司各项制度的认知。
此次新人见面会给新员工搭建了一个畅所欲言、自我展示的平台，充分展现了欧亚高科对人才引进的高度重视。新员工是欧亚的一股新生力量，势必将为欧亚高科增添活力，鼓舞干劲。老员工应积极关注新人思想及工作动态，积极帮助职场新人熟悉工作模式，梳理工作思路，适应工作氛围，增进相互了解，加速新员工融入欧亚高科大家庭。新员工要踏实进步，步履不停，一步一个目标，用数字技术创想美好未来。
